海宁为10万产业工人送去精神文化“大礼包”

　　推出工业社区新时代文明工作体系、授牌工业社区和企业新时代文明实践站(点)、发布海宁市道德典型研学路线……4月25日下午，“浙江有礼文明潮城”文明专列首次开进海宁的工业产业社区，为10万新居民产业工人送去精神文化“大礼包”。

　　活动上，海宁经济开发区、海昌街道三个工业社区有了新身份——新时代文明实践站，同时天通吉成机器技术有限公司、安正时尚集团股份有限公司、浙江海象新材料股份有限公司、海泰建设有限公司、海宁亚润袜业有限公司五家公司设立了工业社区新时代文明实践点，推动文明实践在基层不断生根发芽、延伸拓展。

　　“未来，我们也会不断浓厚企业文明氛围，提高职工参与文明实践的积极性，希望能将新时代文明实践点打造成引领思想认识、传播党的声音、培育文明新风、传承优秀文化的主阵地。”亚润袜业企业相关负责人表示。

　　一直以来，在新时代文明实践阵地建设上，海宁重点在盘活阵地资源上下功夫，市一级成立新时代文明实践中心，并建立市、镇(街道、区)、村(社区、企业)管理服务的中心、所、站、点四级组织网络。截至目前，海宁市已建成新时代文明实践中心1个、镇(街道、区)新时代文明实践所12个、村(社区)新时代文明实践站234个，新时代文明实践点506个。

　　作为海宁市经济发展的主平台，海宁经济开发区、海昌街道企业众多、经济发展迅速，其中聚集着10万新居民产业工人，推动新时代文明实践进工业社区和企业具有广阔空间，这也是海宁市文明办今年的工作重点之一。“我们在工业社区和园区企业探索建立新时代文明实践示范站和示范点，一方面是为区街10万新居民产业劳动者带来精神文化需求，提升文明实践获得感，另一方面也是希望让他们参与文明实践，不断提升自身文明素养，打造出一支高素养劳动者队伍。”海宁市委宣传部常务副部长、市文明办主任宓肖明介绍说。

　　如何把文明新风吹到产业工人心坎上？海宁推出工业社区文明实践“356”工作体系，从“三”大文明实践品牌、“五”项文明实践工程、“六”项系列服务内容，以全方位、多层次的举措推动文明实践的深入发展。

　　工业社区是工业园区社区化治理的新模式，是文明实践的新领域，更是高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍的重要孵化基地。当新时代文明实践进驻工业社区和企业，进一步拓宽了志愿服务渠道，延伸了文明实践的“触角”。而这辆以“浙江有礼文明潮城”的文明专列驶进工业社区，更是为“三支队伍”建设点燃“文明引擎”，真正打通了文明实践覆盖企业、服务职工的“最后一公里”，推动海宁全域精神文明建设高质量发展。

　　群众在哪里，新时代文明实践就延伸到哪里。接下来，海宁市推进新时代文明实践向纵深发展、向群众覆盖面拓展，打造更多符合企业需求的新时代文明实践品牌项目，打造全域文明实践地图，让新时代文明实践在海宁焕发出更长久的内生动力。